Behandelt werden die aktuellen Entscheidungen des BGH und er Oberlandesgerichte. Die Frühbucherpreise gelten für die Teilnahme in Präsenz bis sechs, für die Online-Teilnahme bis drei Wochen vor Seminartermin. Danach erhöht sich der Preis um 20 (online) bzw. 40 Euro (Präsenz).
Die Veranstaltung schafft einen Überblick aller wichtigen Änderungen des Arbeitsrechts der letzten 12 bis 24 Monate. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Aufarbeitung der aktuellen Rechtsprechung, vor allem der obergerichtlichen Rechtsprechung. Zu bis dahin ungeklärten oder gänzlich neuen Rechtsfragen werden aber gelegentlich auch erstinstanzliche Entscheidungen aufgearbeitet. Dabei werden nicht nur die arbeitsrechtlichen Kernbereiche, wie zum […]
Recht der Gesellschafterdarlehen Kapitalaufbringung Verdeckte Sacheinlage & Hin- und Herzahlen "vesteckte" Anspruchsgundlagen Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die im Insolvenz- und/oder im Gesellschaftsrecht beratend tätig sind, insbesondere auch an Fachanwälte und Fachanwältinnen. Eine Fortbildungsbescheinigung im Insolvenz- oder Handels-und Gesellschaftsrecht über fünf Stunden gemäß § 15 FAO wird Ihnen im Anschluss an […]
Aktuelle Rechtsprechung Neuorientierung des BGH sogenannte Bargeschäfte Insolvenzanfechtung und Vergütung Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die im Insolvenzrecht beratend tätig sind, insbesondere auch an Fachanwälte und Fachanwältinnen im Insolvenzrecht. Eine Fortbildungsbescheinigung über fünf Stunden gemäß § 15 FAO wird Ihnen im Anschluss an die Teilnahme ausgestellt.
Jurisprudenz ist Arbeit mit Menschen; trotzdem hat Ihnen die Juristenausbildung höchstwahrscheinlich keine modernen psychologischen Kompetenzen mit auf den Weg gegeben. Dieses Seminar vermittelt Ihnen belastbares Wissen darüber "wie Menschen so ticken" - praktisch aufbereitet anhand juristisch relevanter Szenarien und Alltagsbeispielen, die Ihnen helfen werden, ganz gleich, in welchem Rechtsgebiet Sie unterwegs sind. Das Seminar […]
Berechnungsgrundlagen der Vergütungsansprüche bei Krankheit, Urlaub und Eingliederung Gestaltungen des Arbeitsvertrages, die die Berechnungen erleichtern können andere Rechtsgrundlagen, die zum Entstehen von Ansprüchen während Krankheit oder in Bezug auf Urlaub führen das Risiko von zum Beispiel nicht eindeutigen betrieblichen Übungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung Tilgungsbestimmungen bei diversen Urlaubsarten und das unterschiedliche Schicksal der verschiedenen […]
Zwei Klassiker im Arbeitsverhältnis und Prozess: All In - alle BAG Urteile aus 2023 und 2024 zum Jahresbeginn 2025 !!! Fragen zur Entgeltfortzahlung stellen sich regelmäßig im Arbeitsverhältnis und bedingen Folgeprozesse. Diese sind geprägt von der Rechtsprechung des BAG und der Landesarbeitsgerichte, sodass die Problematik nur schwer zu überblicken ist, es lauern Stolperfallen. Gleiches gilt […]
Das BEM bleibt Zünglein an der Waage im Arbeitsgerichtsprozess 2026 und taucht sowohl bei der Krankheitsbedingten Kündigung als auch im Prozess um die leidensgerechte Beschäftigung auf. Fehler wirken sich unmittelbar auf die Darlegungs- und Beweislasten aus. Die Rechtsprechung des BAG ist hier prägend. Im Prozess zur leidensgerechten Beschäftigung muss die Rechtsprechung des BAG ebenfalls bereits […]
Die Veranstaltung schafft einen Überblick aller wichtigen Änderungen des Arbeitsrechts der letzten 12 bis 24 Monate. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt in der Aufarbeitung der aktuellen Rechtsprechung, vor allem der obergerichtlichen Rechtsprechung. Zu bis dahin ungeklärten oder gänzlich neuen Rechtsfragen werden aber gelegentlich auch erstinstanzliche Entscheidungen aufgearbeitet. Dabei werden nicht nur die arbeitsrechtlichen Kernbereiche, wie zum […]
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen