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Betriebliches Eingliederungsmanagement I Angela Huber I 7,5 FAO-Stunden

22. November 2024 | 9:00 - 18:00

  • Rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und zur krankheitsbedingten Kündigung
  • Strukturen im BEM – die Betriebsvereinbarung: Ziele und Nutzen des BEM, Einleitung und Ablauf, Dokumentation und Datenschutz mit den Neuerungen anhand der EU-DSGVO
  • Einzelfallmanagement in der Praxis: Analyse des Arbeitsplatzes und des Leistungsbildes, Planung der Maßnahmen, Durchführung und Evaluation
  • Der Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz und die Zumutbarkeit der geforderten Maßnahmen für den Arbeitgeber für (schwer)behinderte und nicht behinderte Menschen
  • finanzielle Unterstützung der Rehabilitationsträger, Integrationsämter und der EUTB für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • krankheitsbedingte Kündigung als Ultima Ratio und der Zusammenhang zum BEM

Details

Datum:
22. November 2024
Zeit:
9:00 - 18:00
Kategorien:
,

Veranstalter

SAV-Service GmbH
Telefon
0681-51202
E-Mail
info@sav-service.de

Weitere Angaben

Verpflegung
Zwei Kaffeepausen mit Imbiss, ein Zweigang-Mittagessen und die Tagungsgetränke sind inklusive
Es referiert:
Angela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Sozialrecht, Mediatorin BM, Externe BEM-Fallmanagerin /Disability Managerin CDMP, München

Veranstaltungsort

Hotel Domicil Leidinger
Hotel Leidinger, Mainzer Straße 10
Saarbrücken, 66111 Deutschland
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