Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes enthalten ein detailliert ausformuliertes Vergütungs-system. Diese Entgeltordnungen enthalten zahlreiche Stolperfalle, die im Rahmen einer Eingruppierungsfeststellungsklage bekannt sein sollten. Im Seminar werden die wichtigsten Tätigkeitsmerkmale anhand von Vorgaben durch die Tarifvertragsparteien und nach Maßgabe der aktuellen Rechtsprechung beleuchtet sowie die Darlegungs- und Beweislast erörtert.
• Tarifautomatik
• Vorbemerkungen der Entgeltordnungen
• Erörterung der wichtigsten Tätigkeitsmerkmale
• Prüfung subjektiver Merkmale
• taktische Überlegungen vor der Eingruppierungsfeststellungsklage
• Darlegung und Beweislast
• Mitbestimmung nach BetrVG und PersVG
Ihr Referent: Sebastian Günther, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin